| 
 Бос лауазымның атауы: 
 | 
 Стратегия департаменті   Даму стратегиясын сүйемелдеу бөлімінің жетекші эксперті  
 | 
| 
 Құрылымдық бөлімшенің   негізгі функционалдық міндеттері: 
 | 
 - Университеттің Даму бағдарламасын және оны іске асыру жөніндегі   іс-шаралар Жоспарын   әзірлеу үдерісін ұйымдастыру; 
- Университеттің Даму бағдарламасының және оны іске асыру жөніндегі   іс-шаралар Жоспарының   орындалуына бақылау   және талдау жүргізу; 
- Университеттің Даму бағдарламасын және оны іске асыру жөніндегі   іс-шаралар Жоспарын   іске асыру бойынша қорытынды және аралық есептерді дайындау; 
- Университеттің әлемдік университет рейтингтеріне   (институционалдық, пәндік, тұрақты даму және т.б.) қатысу және ілгерілету   бойынша жұмысты үйлестіру. 
 | 
| 
 Негізгі лауазымдық міндеттері: 
 | 
 - Университеттің Даму бағдарламасын және оны іске асыру жөніндегі   іс-шаралар Жоспарын   әзірлеу процесін ұйымдастыруға қатысу; 
- Университеттің Даму бағдарламасының және оны іске асыру жөніндегі   іс-шаралар Жоспарының   орындалуына мониторинг және талдау жүргізуге қатысу; 
- Университеттің Даму бағдарламасын және оны жүзеге асыру бойынша іс-шаралар Жоспарын   орындау бойынша қорытынды және аралық есептерді дайындауға қатысу; 
- Стратегиялық мақсаттарды әзірлеу және стратегиялық   мақсаттар мен міндеттерге жету жолдарын әзірлеу бойынша стратегиялық   сессияларды, іс-шараларды ұйымдастыруға және өткізуге қатысу; 
- Университеттің Даму бағдарламасын және оны іске асыру жөніндегі   іс-шаралар Жоспары   бойынша құрылымдық бөлімшелерді ақпаратпен қамтамасыз етуге қатысу; 
- Халықаралық рейтингтер деректер базасына (QS, THE   және т.б.) ақпаратты енгізу үшін деректерді жинауға қатысу. 
 | 
| 
 Іссапарларға шығуы: 
 | 
 Қажеттілік   бар 
 | 
| 
 Білімі: 
 | 
 Магистр   деңгейі 
 | 
| 
 Талап етілетін кәсіби   тәжірибесі (ұзақтығы, саласы, басқа) 
 | 
 3 (үш) жылдан кем емес 
 | 
| 
 Кәсіби құзыреттілігі: 
 | 
 - Құжаттамамен жұмыс істей білу; 
-  Мәтіндік және статистикалық   ақпаратты өңдеу, талдау және қорытынды жасау; 
-  Командада жұмыс   істей білу; 
-  Өз ойын ауызша және жазбаша анық және жазбаша   жеткізе білу; 
-  Құжаттарды басқа тілдерге аудару мүмкіндігі. 
 | 
| 
 Тұлғалық құзыреттілігі және қасиеттері: 
 | 
 Байланысқа бейімділік, икемділік, жауапкершілік, адалдық,   мақсаттылық, ұқыптылық, бейімділік, тайм-менеджмент, ұйымдастыру дағдылары,   таныстыру дағдылары, дамыған эмоционалды интеллект, сабырлылық. 
 | 
| 
 Тілдерді білуі,   мемлекеттік тілді қоса алғанда (үміткердің меңгеруі тиіс тілдер тізімі) 
 | 
 Қазақ тілі - еркін 
Орыс тілі - еркін 
Ағылшын   тілі - еркін 
 | 
| 
 Компьютерлік   дағдылары: 
 | 
 MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Google Drive/Docs/Meet, ZOOM, Prezi, Canva, Social Media бағдарламаларын жақсы меңгеру, құжат   айналымымен жұмыс   істей білу. 
 | 
| 
 Қажетті   қызметкерлер саны: 
 | 
 1 (бір) 
 (декреттік демалыс кезіндегі бос   лауазым) 
 | 
| 
 Түйіндемені жіберу   мерзімі: 
 | 
  2023 жылдың 12 желтоқсанына   дейін 
 | 
| 
 Байланысушы тұлға: 
 | 
  zh.bassen@abaiuniversity.edu.kz 
 Бәсен Жігер Төлеуұлы 
 +7 777 126 11 66 
 |